企業が定年まで

社員を面倒を見ていく制度

終身雇用

 

 

 

雇用の安心感のある中

仕事に専念できる

その良さがある反面

 

 

 

社員によっては

努力を怠ってしまったり

 

 

 

メリットもあり

デメリットもあります

 

 

 

そして

終身雇用崩壊時代

なんて言われています

 

 

 

そんな問題から

習い事について

考えてみました

 

 

 

 

一人一人を丁寧に

生涯にわたって

ピアノを楽しむことを実現

 

 

 

習い事も多様化の時代

 

その中

ピアノを習うと

どんな良いことがあるのか？

 

その魅力を発信

 

長野県諏訪市にある

きたざわ ゆみこ音楽教室 です

 

 

 

（＃1384日目）

 

 

 

 

 

 

ピアノも含め

習い事は

 

 

 

一度入会したからといって

ず〜〜〜〜っとそこで

続けなくてはいけない

 

 

 

というわけではなく

 

 

 

先生との相性もありますから

違うな

と思えば

 

 

 

変えることは

いくらでも

可能なんですよね

 

 

 

選択の自由

があります

 

 

 

私が20代の頃

そして

自分自身も

子育てをしていた時に感じた

 

 

 

違和感を

綴ってみます

 

 

 

私が勤めていた教室では

コンクールを開催する団体の

支部になっていましたから

 

 

 

毎年コンクールの

地方予選を

開催していました

 

 

 

それだけに

教室に所属する生徒さんも

コンクールに参加されて

 

 

 

コンクールに挑戦する

子どもたち

お母さん方を

たくさんみて来ました

 

 

 

皆さん真摯に

ピアノに向かい

上達を願って頑張っている

そんな生徒さんたちです

 

 

 

そして私自身も

娘と共に

コンクールに向けて

頑張っていたことは

 

 

 

演奏技術だけではなく

本番に向けての準備

諸々心の持ち方など

 

 

 

コンクールから

たくさんの学びがありました

 

 

 

その反面

コンクール入賞を目的のために

 

 

 

先生・ピアノ教室を渡り歩く

そんな方もいらっしゃったことは

現実にありました

 

 

 

それは

目的を果たすためには

一つの考えなのかもしれません

 

 

 

でも

ピアノの習い事が

 

 

 

子どもたちの

心を育てる場所

であると考えた時

 

 

 

そうしたことに

疑問が生まれます

 

 

 

親はどんな選択肢を

選ぶことが

良いのでしょうか？

 

 

 

正解は分かりません

 

 

 

価値観、考え方が

皆それぞれです

 

 

 

そして本題は

 

 

 

１年の内に３つのお教室へ通った

 

 

そんなご家庭があります

 

 

 

もし北澤音楽教室に

入会を希望されたとしても

 

 

 

 

 

 

それが正直な気持ちです

 

 

 

 

教室選び

 

 

 

選択の自由

はあるけれど

たくさんある中から

よく検討して

 

 

 

先のことはわからないけれど

長く継続する覚悟を持って

レッスンを開始する

 

 

 

やっぱり大切なんです

 

 

 

要するに

ちょっとしたことで

 

 

 

ブレが生じない

そんな子育てでありたいです

 

 

 

1年にうちに先生が

４人も変わってしまったら

 

 

 

私が子どもだったら

どんな気持ちになるだろうか

 

 

 

そう考えると

切なくなるのです

 

 

 

選択の自由

は簡単に変えればいい

ではないのですよね

 

 

 

 

 

 

今日も

最後までお読みくださり

ありがとうございます